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Desde $ 55.280*

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  • Uso exclusivo con las mejores clínicas del pais
  • Cobertura desde un 50% hasta un 90% sin tope(*)
  • Exclusivo afiliados Fonasa
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  • Cubre hasta 9.500 UF anuales
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UF 1.71 mensual

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Recuerda que el valor del plan es referencial y puede variar según la edad del asegurado

Libre Elección Bupa Cuidado Total
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Desde $ 33.958*

(*) UF 0.86 mensual

  • Libre elección
  • Coberturas desde un 60%
  • Afiliados Isapre y Fonasa
  • Cobertura internacional por accidentes
  • Cobertura hasta 600 UF anuales


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UF 1.09 mensual

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UF 1.35 mensual

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Recuerda que el valor del plan es referencial y puede variar según la edad del asegurado

Exclusivo FONASA Bupa Más Protección
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Desde $ 29.615*

(*) UF 0.75 mensual

  • Exclusivo clinica Bupa Santiago e Integramedica
  • Cobertura 500 UF muerte accidental
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  • Sólo afiliados Fonasa
  • Cubre hasta 10.000 UF anuales

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UF 0.75 mensual

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UF 1.02 mensual

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UF 1.21 mensual

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Precio calculado al valor UF del 01/10/25: $39.485,65.

Recuerda que el valor del plan es referencial y puede variar según la edad del asegurado

Seguros empresa

Si están bien tus colaboradores, estas bien tú

Si tienes entre 5 y 350 colaboradores Arma un plan de acuerdo a tu pyme

Plan Pyme 50%
Desde $ 14.567*

(*) UF 0.31 + IVA mensual

  • Cobertura 50% libre elección
  • Cubre preexistencias
  • Desde 5 colaboradores
  • Deducible sólo 0.5 UF anual (*)
  • Afiliados Fonasa e Isapre




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Precio calculado al valor UF del 01/10/25: $39.485,65.

Plan Pyme 70%
Desde $ 27.253*

(*) UF 0.58 + IVA mensual

  • Cobertura 70% libre elección
  • Cobertura aumentada en 10% en clinicas bupa (*)
  • Cubre preexistencias
  • Copago 0 en integramedica (*)
  • Desde 5 colaboradores
  • Deducible 0.5 UF anual (*)
  • Afiliados Fonasa e Isapre
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Precio calculado al valor UF del 01/10/25: $39.485,65.

Plan Pyme 80%
Desde $ 28.663*

(*) UF 0.61 + IVA mensual

  • Cobertura 80% libre elección
  • Cobertura aumentada 10% adicional en clinicas Bupa (*)
  • Cubre preexistencias
  • Copago 0 en integramedica (*)
  • Desde 15 colaboradores
  • Deducible 0.5 UF anual(*)
  • Afiliados Fonasa e Isapre
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Acompañamiento gratuito

Tu salud no es un trámite. Cotiza con una ejecutiva

Tu historia es única y tu plan de salud también debe serlo. Una ejecutiva te guía para elegir el que realmente te conviene - sin tecnicismos, sin sorpresas, y sin pagar más de lo necesario.

  • Tu salud no es un contrato… es tu tranquilidad Sabemos que buscar un seguro puede dar miedo. Por eso, desde el minuto 1 te explicamos qué cubre tu plan, qué no, y por qué.
  • Tu plan, hecho a tu medida No te vendemos el más caro… te ayudamos a elegir el que realmente necesitas, según tu edad, tus hábitos y tu bolsillo.
  • Te explicamos cómo funcionan los reembolsos — paso a paso Desde el primer día, mostramos qué cubre tu plan, qué necesitas para pedir un reembolso y cuál es la forma correcta de solicitarlo
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Expectativas vs. Realidad

“El seguro cubre 100%”

Realidad: A veces existe deducible y topes. Te ayudamos a entender cuánto deberías pagar tú (Copago) y cuánto debería reembolsar tu plan.

“Todo es inmediato y digital”

Realidad: En caso de falla del sistema I-Med no será posible realizar el reembolso automático mediante huella digital. Deberás efectuar la compra como particular y luego solicitar el reembolso en la app. Te acompañamos paso a paso

“Puedo reembolsar cuando quiera”

Realidad: Existen plazos para solicitar el reembolso. Te recordamos cómo y cuándo hacerlo.

Preguntas Frecuentes

Resolvemos tus dudas antes de decidir.

En términos simples, el deducible en seguros de salud es la cantidad de dinero que debes pagar de tu bolsillo antes de que tu seguro comience a cubrir los gastos médicos. Imagina que tienes un seguro de salud con un deducible de $1.000. Si necesitas atención médica, primero debes pagar $1.000 de tus propios fondos para cubrir los costos médicos. Una vez que hayas alcanzado ese monto,tu seguro comenzará a cubrir una parte o la totalidad de los gastos, dependiendo de tu plan específico.
Puedes contratar cualquiera de nuestros seguros individuales hasta los los 75 años 11 meses, y mantenerlo hasta que tu lo decidas, sin tope de edad.
Si, nuestro seguro Bupa cuidado total permite que puedas asegurar a tus hijos, sin necesidad de que tú tambien contrates el seguro para tí. Tú solo seras el contratante y pagador, mientras que tus hijos(as) serán los asegurados principales.
Todos nuestros seguros, estan diseñados para cubrir lo primordial en aspectos de salud, todos cuentan con: cobertura ambulatoria, hospitalaria, cirugias, traslados en ambulacias y lo mas importante urgencias, si como lees también cubren atenciones en Urgencias. Esta es nuestra base de cobertura, adicional a esto tienen beneficios como cobertura internacional frente accidentes, cobertura oncologica, cobertura catastrófica y seguro de muerte accidental, el beneficio dependera del seguro contratado.
El valor de la prima mensual, que es el valor que pagas mes a mes por tu seguro, se calcula cuando realizas la contratación y se basa en tú edad o en la edad de quien le estes contratando, porque si le puedes contratar un seguro para un tercero, a tus padres, hermanos, amigos o a quien tu decidas. El valor no cambiara a traves del tiempo en base a tu edad, se mantendra relacionado a la edad en la cual fue contratado, solo se modificará segun el valor de la UF, ya que se calculan en UF y cuando se renueve anualmente, mantendras los beneficios contratados asi como el tu prima contratada.

Lo que dicen nuestros clientes

Confianza construida con experiencias reales.

María G.
Bupa Más Protección 70/70

"Excelente servicio. Me ayudaron en un imprevisto familiar con rapidez y sin trámites largos."

Carlos M.
Bupa Cuidado Total 60

"La cobertura de viajes me salvó en el exterior. Recomendado al 100%."

Ana R.
Bupa Pymes 70%

"Contratamos el plan para nuestra Pyme. Todo claro, sin letra chica"

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Videos informativos

Explicaciones breves para decidir mejor

Nuestra red de prestadores

Cobertura en la Región Metropolitana y en las principales ciudades del país: acceso preferente en IntegraMédica y clínicas Bupa, con redes complementarias (Red 1 y Red 2) que amplían la atención hacia zonas del centro–norte, centro–sur y sur austral.

Red Preferente

Prestadores con condiciones preferentes del plan (mejores copagos/coberturas según contrato).

Red 1

Red de alta calidad con buenas coberturas y beneficios

Red 2

Red que ofrece atención de calidad en varias regiones

One Bupa

Servicios/convenios integrados dentro del ecosistema Bupa (según tu plan). IntegraMedica, Bupa Santiago, Reñaca y Antofagasta

Importante: La compañía podrá modificar, incorporar o eliminar prestadores en cualquiera de las redes. Revisa los prestadores disponibles en tu plan.

Red Preferente IntegraMédica
IntegraMédica
Red Preferente Clínica Bupa Santiago
Clínica Bupa Santiago
Red Preferente Clínica Bupa Reñaca
Clínica Bupa Reñaca
Red 2 Clínica Bupa Antofagasta
Clínica Bupa Antofagasta
Red 2 Clínica Santa María
Clínica Santa María
Red 1 Clínica Dávila
Dávila
Red 2 Andes Salud
Andes Salud
Red 1 Cordillera Interclínica Santiago
Interclínica
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Ejemplo rápido: Consulta médica general

Si el bono FONASA para “consulta médica general” es $20.000 (referencial) y tu seguro complementario cubre 60%, el seguro paga $12.000 y tú pagas $8.000 (si tu deducible ya está cubierto o es 0 con el prestador).

*Valores ilustrativos. Revisa el cotizador de FONASA y las condiciones de tu seguro.

Importante: Revisa tu deducible antes de estimar el ahorro. Si aún no está cubierto, primero debes alcanzar ese monto. Algunos planes tienen deducible 0 con ciertos prestadores.
¿Qué es un bono? Es el comprobante que pagas para acceder a una atención con precio preferente en FONASA. El seguro complementario devuelve un porcentaje de ese valor para que pagues menos.